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《证券日报》记者翻阅基金公告发现，今年37位离任的基金经理中，所管理的基金以混合型基金和股票型基金居多，债券型基金和货币基金占比较少。在去年全年A股市场持续调整、大盘指数持续磨底的背景下，在这些基金经理管理的权益基金中，大部分权益基金的业绩度比较差，去年全年基金业绩几乎亏损在20%以上，甚至有部分产品已经亏损逾30%。

据零壹数据不完全统计，问题平台数量在2015年下半年达到高峰（839家），此后逐渐降低，今年上半年出现反弹。2018年上半年停业/清盘及其他问题平台数量合计达到364家，2018年6月，问题平台数量达到98家，为近14个月以来的最大值。这种情况愈演愈烈，7月1日到7月22日，至少有98家平台出问题，涉及待还本金至少在439亿元以上。

这些声音都在过度强调期权的风险性。据了解，吉利事件领子期权不仅没有爆仓，还帮助吉利顺利并购戴姆勒，将股价控制在合理的区间内。而中石化出现大额浮亏的原因，很有可能是会计制度没有跟上，只计算了期权一条腿，没有将现货的部分计算进去。“期权是一种风险管理工具，本身并没有错，错的是使用方式。”业内人士建议，企业一定要明确使用期权的目的不在于赚取利润，而在于在保证企业正常利润的前提下，最大限度地规避市场风险。

基金产品业绩不佳或是基金经理离任主因尽管在上述基金经理变更公告中，基金经理的离任原因一般解释为“个人原因”、“公司业务需要”、“公司工作安排变动或者工作需要”等，但根据公募基金行业此前的经验，基金经理的离职都会选择在年后拿完年终奖，离职潮也一般出现在年后。而今年年初来临的基金经理离职潮，很可能是因为基金经理去年业绩不佳被迫离职，而年终奖也相对有限。

但我们还要研究一个问题，这是有预谋的，当时没有告诉他们，当时说只做365天，快要到365天时他们都很激动，马上就可以出舱了，然后我们告诉他们对不起，因为任务的需要你们还要再待5天，这叫非预期加班。就是让他们心理产生很大的波动，很不满意，为什么我们该回去还不让回去，会很不高兴，很愤怒，然后很郁闷，我们要研究他是如何生气，如何郁闷的，如何让他不郁闷，如何来调解，因此又加了5天，所以加起来是370天。

但是，形势似乎并不那么乐观。因为美国特朗普总统的贸易政策已经搅乱了世界贸易体制，日本想尽快恢复出口并不那么容易。由于日本经济对中国经济的依赖程度的加大，所以，中国经济一有风吹草动就会影响日本经济。第一季度中国经济有所回升，也让日本对第二季度出口中国出现好转情况抱有期望。但是，特朗普对中国出口产品全面施加关税压力，再次冲击全球贸易，日本对中国的出口也不可避免地会受到影响。其次，美国对日本的贸易压力也不小，特朗普曾经希望在5月份结束美日贸易谈判，否则会对日本出口美国的汽车等产品施加关税压力。虽然5月份没有可能真正地结束美日贸易谈判，但是，受美国贸易政策的影响，欧洲的景气也不容乐观，日本的出口企业都已经受到很大影响。在日本内阁府下调对景气判断的同一天，丰田汽车的社长公开宣布，日本企业已经没有意愿来维持终身雇佣制度了。这说明现在的经济环境已经让很多日本企业陷入经营的困难而不得不进行改革。